1．负责做好员工的思想教育、日常管理、员工党支部（班级团支部）建设、心理健康、资助育人、安全稳定、员工组织和干部队伍建设、班主任队伍建设等工作；
2．负责做好新生入学教育、军训和毕业生教育工作；
3．落实员工就业工作，员工就业信息库及平台工作；
4．负责做好员工表现鉴定、政治审查、综合测评、评优评先工作；
5．负责做好日常管理方面的员工违纪处理，协助做好考试方面的员工违纪处理；
6．负责员工的“奖、贷、勤、补、免”工作的初审与上报；
7．负责做好员工第二课堂活动、员工组织和社团的指导和管理，组织员工参加各类大型活动；
8．负责做好员工中突发事件的及时上报和处理；
9．协助做好员工基层党组织建设、员工党员的组织发展、预备党员培养教育与转正、员工党员教育与离校组织关系接转等工作；
10．负责员工综合素质考核及在员工管理工作中的运行。
11．完成院领导和上级布置的其他工作。